Сегодня, в 00:00, завершился первый этап региональной программы кадрового отбора управленческих кадров «Сибирский характер». В личных кабинетах заполнили анкеты и написали эссе более тысячи участников СВО. Это жители ДНР, Красноярского и Алтайского краев, республик Крым, Тыва, Хакасия, Московской, Новосибирской, Иркутской, Ростовской областей. Сегодня, в 16:00 по красноярскому времени, для них стартует ключевой этап программы – тестирование.
Каждый тест состоит из двух частей. На первые 30 вопросов кандидаты должны ответить в течение определенного времени, на следующие 160 – время ответов не ограничено, важно успеть сдать работу до 16:00 19 апреля. Тесты и система оценки разработана экспертами Президентской Академии. Чтобы обеспечить всем участникам тестирования равные конкурентные условия, их фамилий и имен эксперты знать не будут – кандидатам присвоены идентификационные номера.
Участие в тестировании принимают и действующие военнослужащие – это почти 500 человек. Никаких особых условий для прохождения этого этапа не требуется. Тесты включают вопросы биографического характера, вопросы на оценку управленческого потенциала, лидерских качеств, интеллектуальной и профессиональной компетентности, мотивации, способности к критическому анализу.
В середине мая с теми, кто успешно пройдет тестирование, начнутся собеседования. Результатом этого этапа станет формирование предварительного списка участников, который будет представлен на утверждение Общественному совету.
Очно-заочный процесс обучения стартует 1 сентября – победители кадрового отбора пройдут годовой курс «Государственное и муниципальное управление» в Высшей школе государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
На местах с участниками программы будут работать наставники, которые помогут быстрее вникнуть в рабочие процессы. Губернатор Красноярского края Михаил Котюков отметил, что также станет наставником для участников программы.
После завершения обучения выпускники смогут работать в органах власти, муниципальных учреждениях, госкорпорациях, партийных структурах, военно-патриотических организациях.
Каждый тест состоит из двух частей. На первые 30 вопросов кандидаты должны ответить в течение определенного времени, на следующие 160 – время ответов не ограничено, важно успеть сдать работу до 16:00 19 апреля. Тесты и система оценки разработана экспертами Президентской Академии. Чтобы обеспечить всем участникам тестирования равные конкурентные условия, их фамилий и имен эксперты знать не будут – кандидатам присвоены идентификационные номера.
Участие в тестировании принимают и действующие военнослужащие – это почти 500 человек. Никаких особых условий для прохождения этого этапа не требуется. Тесты включают вопросы биографического характера, вопросы на оценку управленческого потенциала, лидерских качеств, интеллектуальной и профессиональной компетентности, мотивации, способности к критическому анализу.
В середине мая с теми, кто успешно пройдет тестирование, начнутся собеседования. Результатом этого этапа станет формирование предварительного списка участников, который будет представлен на утверждение Общественному совету.
Очно-заочный процесс обучения стартует 1 сентября – победители кадрового отбора пройдут годовой курс «Государственное и муниципальное управление» в Высшей школе государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
На местах с участниками программы будут работать наставники, которые помогут быстрее вникнуть в рабочие процессы. Губернатор Красноярского края Михаил Котюков отметил, что также станет наставником для участников программы.
После завершения обучения выпускники смогут работать в органах власти, муниципальных учреждениях, госкорпорациях, партийных структурах, военно-патриотических организациях.